Kamu kurum ve kuruluşlarında görevde yükselme ve unvan değişikliğine ilişkin yönetmelikte yapılan düzenlemeyle, görevde yükselme sınavı şartı bulunmayan müdür ve müdür yardımcısı kadrolarında daha önce görev yapanların yeniden bu kadrolara atanabilmesine ilişkin koşullar belirlendi.
Resmî Gazete’de yayımlanan 11947 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı kapsamında, yönetmeliğe yeni bir madde eklendi.
Yeni düzenlemeye göre, görevde yükselme sınavına tabi olmayan müdür ve müdür yardımcısı kadroları ile bunlara denk veya daha üst düzey yönetici kadrolarında görev yapan kişiler, gerekli şartları karşılamaları halinde sınava girmeden müdür ya da müdür yardımcısı kadrolarına atanabilecek.
Bu kişilerin, söz konusu görevlerde kesintisiz en az 3 yıl asaleten ve fiilen çalışmış olması gerekecek. Bunun yanı sıra, alt görevlerde geçirilen süreler hesaba katılmadan yönetmelikte yer alan diğer şartların tamamının sağlanması istenecek.
Yönetmelik, yayımlandığı 30 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girdi. Düzenleme hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütecek.
Henüz onaylanmış yorum yok. İlk yorumu siz yapın.